Empresas

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Asesoramos a pequeñas y medianas empresas pertenecientes a distintos sectores de actividad en la incorporación, gestión y desvinculación de sus plantillas. Diseñamos la estrategia laboral preventiva más adecuada a las necesidades de tu empresa, para reducir costes laborales y mitigar la conflictividad laboral.
Representación legal ante organismos oficiales
  • Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC)
  • Juzgados de lo Social, Tribunales Superiores de Justicia, Tribunal Supremo
  • Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Negociación colectiva
  • Reestructuraciones: ERTE, despidos colectivos
  • Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, movilidad geográfica
  • Convenios colectivos de empresa
  • Descuelgue salarial
Contratación y condiciones laborales
  • Contratos de trabajo ordinarios
  • Contratos de alta dirección 
  • Cláusulas específicas (ej. no competencia, exclusividad)
  • Variaciones de jornada, horarios, funciones, salario 
  • Planes de retribución variable
Despidos y sanciones
  • Despido disciplinario
  • Despido por causas objetivas
  • Acuerdos transaccionales de extinción laboral
  • Sanciones disciplinarias
Asesoramiento laboral general
Consultas generales de cualquier materia laboral:

  • Consultas individuales
  • Iguala mensual

Otras materias
  • Auditorías laborales (Due Diligence)
  • Asesoramiento en materia de contratas y subcontratas
  • Sucesión de empresa